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2025年元旦放假通知!
2024-12-30
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会议由公司总经理杨继立主持,各部门负责人及创建小组成员参加会议并在会上进行发言。
杨总在会上提出诚信服务精神文明工作的重要性,公司员工要全面增强诚信服务提升和精神文明企业的自觉性和主动性。要深刻认识到目前工作中存在的主要问题,将精神文明工作落实到日常工作中。加强制度建设、加强学习培训、加强企业文化建设、加强员工诚信服务精神,扎实构建诚信服务提升和精神文明工作的有效机制。由工作小组专员吴琴提出2023年活动的详细计划,由于2023你按操作细则还未公布,因此2023年精神文明开展工作按照2022年度操作细则执行。在会上机构小组各成员对相关活动的安排进行了讨论,并确定了创建工作管理台账,将各项工作任务责任到人。
最后,杨总总结了今天的会议内容,重视精神文明示范企业工作的重要性,营造浓厚的示范企业创建氛围。